The Single Best Strategy To Use For ค่าคอมมิชชั่น

The Single Best Strategy To Use For ค่าคอมมิชชั่น

Blog Article

ลักษณะ: นิยามกฎเกณฑ์การคำนวนค่าคอมมิชชั่นของคุณ

ประการแรกก่อนที่เราจะรับงาน เราควรจะมีฐานเงินเดือนในใจก่อนว่า ความสามารถของเรา วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ของเราเหมาะสมกับเงินที่ได้รับหรือไม่ โดยหากมันไม่สมเหตุสมผล เราสามารถที่จะต่อรองในการเพิ่มเงินเดือน รวมถึงสัดส่วนของเงินเดือนกับค่าคอมมิชชั่นว่าเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสม

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

หรือนิติบุคคลซึ่งเป็นนายหน้าดังกล่าว บริษัทฯ จึงไม่มีหน้าที่หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายไว้แต่อย่างใด

ปัญหาว่า การจ่ายเงินค่าตอบแทนดังกล่าวถือเป็นเงินที่นายจ้างจ่าย โดยมี เจตนาที่จะให้เป็นค่าตอบแทนในการทำงานของลูกจ้างหรือเป็น “ค่าจ้าง” ที่ต้องนำมาเป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบหรือไม่

การคำนวณอาจมีความคลาดเคลื่อน เนื่องจากสูตรการคำนวณและผลต่างจากการปัดเศษทศนิยมในระบบ

ข้อดี: กระตุ้นให้เซลมุ่งมั่นทำยอดขายให้กับริษัท

ข้อดี: ทำให้เซลอยากขายสินค้าที่มีกำไรเยอะ

ค่าคอมมิชชัน คือ ส่วนแบ่งรายได้ที่หักเป็นเปอร์เซ็นต์จากค่าอาหาร ซึ่งแต่ละประเภทบริการจะมีเปอร์เซ็นต์ที่แตกต่างกันออกไป

Purposeful cookies assist to conduct particular functionalities like sharing the content of the web site on social media platforms, acquire feedbacks, and other third-party features. Functionality Overall performance

โดย ผศ.ดร.ยุทธนา ศรีสวัสดิ์ อาจารย์ประจำวิชากฎหมายภาษีอากร

ยอมรับทั้งหมด ค่าคอมมิชชั่น จัดการความเป็นส่วนตัว

ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น

หากต้องการดูหรือเพิ่มความคิดเห็น ลงชื่อเข้าใช้